En Netskope, los fundadores y líderes trabajan codo con codo junto a sus compañeros y compañeras, incluso los expertos más reconocidos dejan fuera sus egos para que las mejores ideas ganen. También hemos fomentado un grupo de mujeres llamado Awesome Women of Netskope (AWON) en el que nos reunimos para cenas informales, escuchamos a oradores invitados y nos apoyamos mutuamente en el crecimiento de nuestras carreras.
Netskope es la empresa más premiada y respetada del sector y trabajamos para los clientes más grandes y sofisticados del mundo con nuestra innovadora plataforma de seguridad de próxima generación.
¡Netskope es reconocido como Certified Great Place to Work! Nos encanta nuestra filosofía abierta y transparente, donde los expertos se ponen manos a la obra para colaborar con sus compañeros y todas las ideas son bienvenidas.
Disfrute de una remuneración competitiva, beneficios y grandes prestaciones. Póngase en forma con nuestros grupos de carreras, senderismo y ciclismo, y ayude a la comunidad en nuestros días de voluntariado.
¡Diviértase! Solo porque sea trabajo no significa que tenga que ser serio y aburrido todo el tiempo. Nos esforzamos de forma coordinada y constante en contratar a personas que se ajusten a nuestra filosofía. ¡Lo más increíble es que nos caemos todos muy bien!
A medida que Netskope crece y evoluciona, también tratamos de que usted crezca con nosotros. Nuestros equipos suelen promocionarse internamente porque nos gusta ver cómo nuestros Netskopers alcanzan un pleno desarrollo personal y el éxito.
En Netskope fomentamos una filosofía empresarial que acepta, escucha y respeta todas las voces. Estamos formados por muchas personas distintas, que juntas crean un fabuloso equipo muy diverso.
Netskope tiene su sede en Santa Clara, California, y oficinas en St. Louis, Reino Unido, Francia, España, Australia, Singapur, India, Japón y Taiwán.
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Netskope se compromete a implementar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo. Netskope no discrimina en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de religión, raza, color, sexo, estado civil o estado de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes o reglamentos de cualquier jurisdicción en la que operemos. Determinamos todas las decisiones, incluido el reclutamiento, la selección, la capacitación, la compensación, los beneficios, la disciplina, las promociones, las transferencias, los despidos, el regreso del despido, las terminaciones y los programas sociales/recreativos según el mérito y los principios de igualdad de oportunidades laborales.